如果追求的只是高薪,無論任何產業,大概只有 PM Director,也就是管理 PM 酒店小姐 的那個人,才可能拿到更高的薪水。如前所述,曾擔任商務開發、技術職,或有其他加分經驗者不在話下,往往是企業爭搶的高級人才,如果又擔任行政職或負擔考評責任,月薪 6 到 酒店小姐 10 萬不是問題。要爭取多益測驗高分,還有一個字與「薪資」有關,它有高頻見報率、比無薪假可怕、而且人人聞之色變,它是layoff(資遣)。layoff與fire有一點不同的是fire指「炒魷魚、開除」,例:John was fired yesterday.(John 昨天被開除了。早上8點前得到班、與國外廠商通話,8 點盯完工廠以後才有望下班,看能否在隔天海空運出貨前,趕出貨量拉棧板盯每日產量,與此同時還要跟工廠內一群資深工班打交道,熬個幾年才有辦法讓客戶與工廠都心服口服,此時薪資大約才能到 4 萬。

1 month ago   看完之後覺得公職人員福利真的算不錯薪水也好高,看完都想準備去參加考試了,各種補助都對未來很有幫助想要考取的朋友們要盡早開始準備了,近幾年高普考錄取率達9%,是考取的好時機啊 ! 雖然國考是一條漫長的道路,可是當考上之後就是穩定幸福的生活了 ! Ltd 提供 ▲一名 UberEats 的外送員就在 PTT 上公開收入的計算模式,直言這份工作主要是賺的是「獎勵金」,「只要跑 10 單,收入就能破 酒店小姐 酒店小姐 2000!近兩年,隨著網路新創公司興起,越來越多新興公司開出較高薪資,希望聘請有經驗的 PM(最好能迅速找到市場藍海、規劃產品、帶領團隊,甚至兼做營運)。這些公司的資深 PM 薪資範疇大概是 6 萬到 12 萬,打開 Yourator 等新興人才媒合網站可以找到不少缺,但當然對年資、能力(包含外語能力)的要求比起前文所提,較為嚴格,並不是人人都能端起的飯碗。

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