5. 公司: 勝開科技 地點: 竹北 職位: 生產線組長 心得: 這家爬文一下,資訊非常少,秉持著打怪練功的心態去面試,進去大廳要換拖鞋,剛開始 要做英文測驗跟性向測驗,英文測驗算是蠻簡單的,之後請主管來,開始聊當兵的事情, 大學有沒有參加過社團之類的,因為這個工作主要就是帶線,要管理下面的技術員,主管 人不錯聊了蠻多的,後來人資小姐來聊天,之後就等通知,整體來說還可以,但就是薪資 給的不是很大方。 11. 公司: 台積電 地點: 南科 職位: 擴散設備工程師 心得: 台積電是很多人都想進去的一家公司,年薪高但是也很操,正如前輩所說的,裡面的想出 來、外面的想進去,我秉持著【十萬青年十萬肝、輪班新人救台灣】的意志很幸運的有了 面試機會,是透過內部推薦,薪水福利我想大家都知道,第2年就破百很多,一大早起床 搭客運下台南就是辛苦的開始,到了那邊就做了英文測驗和性向測驗,蠻多人來面試的滿 滿的都是人,HR跟我約早上我說能不能改下午呢,她說下午滿了XD,第一次聽到面試滿檔 的,等了許久才跟主管面試,會看大學成績單,蠻在意大學成績,剛開始請我自我介紹和 介紹研究所論文,還問的蠻細的,聊了約一個小時之後主管還陪我走到大門口,跟他握個 手後到別,結束第一次TSMC面試,主管給人有種親和力。

恆顥科技 地點: 湖口 職位: 黃光製程工程師 這家公司在湖口,我當兵也在湖口,所以一到湖口我心情就開始低落,想想這一年每個禮 拜收假的心情,瞬間跌到谷底,帶著哀傷的情緒面試,結果公司跟凌巨科技共用一棟;之 後就開始做英文測驗跟性向測驗,完成之後請主管來,聊沒5分鐘主管就說要走了,原因 是我期待薪之寫太高(4X000),他說他碩士畢業沒這個價錢它們只給3X000,中間差了8000 ,差點沒昏倒,真的是有點浪費我的時間,讓我面試到現在印象最不好的一家公司。聯京光電 地點: 竹東(工研院旁) 職位: 設備工程師 其實投這家有點算是意外,因為我主要是投聯電,他們的104是直接用跟聯電擺在一起, 只是在後面多加幾個字”聯電新事業單位”沒寫公司名稱,後來人資小姐打給我才知道是聯 京光電,做LED的,它們公司在竹東工研院旁邊,一整棟大樓的其中一間,進去之後找人 資報到,沒有考試,稍等一下主管就來了,面試我的是廠長,是大學老學長,面試就先問 我現在大學系主任是誰,我想一想還真的忘記了,被他念了一頓,怎麼可以忘記系主任是 誰呢@@?

開車津貼 真的不錯,最後一個小姐說人資不在新竹,今天面試本來只有安排小主管沒有大主管的, 結束了這場面試,本以為會有全程英文對話跟英文自我介紹的,結果沒有。 大主管說以後去荷蘭受訓機會減少了,受訓都改在林口受訓,國外的也來林口受訓 不知道真的假的? 10. 公司: 台達電 地點: 內湖 職位: QA工程師(中國區儲備幹部) 心得: 首先是接到HR電話請我投遞履歷,後來看一下職位都是要到大陸去的,有IE、QA、自動化 、機械等等職缺,我選了QA想說沒面試過QA,到台達電是抱持著學習的心態,想去看看公 司環境以及福利,畢竟QA發展有限, 一大早搭了客運到台北,以為總部會很氣派的說,稍坐了一下,HR帶我們到會議室,很用 心地放影片介紹他們公司,之後還帶我們參觀公司有作哪些產品,還蠻用心的,接下來就 吃午餐和休息,下午考專業科目,然後一個一個被帶去跟部門主管面試,節束後還送董事 長寫的書一本”實在的力量”,感覺真的蠻不錯的,面試這麼多家第一次看到有送書的。

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PM 剛開始接到人資的電話,因為求職者太多她們會先電話面試一輪之後,再篩選面試,是一 個女同事打來,開頭就先請我說一下PM的工作內容,我把我認知的PM說出來,例如RD跟客 戶間的橋樑,要趕案子壓進度等等相關,結果她回我這不是我們的工作,她說這是它們另 一組同事負責的,她們的工作主要是去工廠備料,我差點沒昏倒,之後我也沒興趣了,草 草結束這場phone interview。上面BOSS很壓榨工程師或是常常罵人該 怎麼辦? 部門工作氣氛不和諧時該如何處理?這些問題我都一一回答,主管說我回答得不 錯,感覺就是他現在碰到的問題跟他腳色互換。

湖口 地點: 湖口 職位: 測試設備工程師 心得: 力成主要是坐Dram,聚成是作邏輯IC。總機小姐。一到那邊就先開始做英文測驗跟性向測 驗,英文測驗不難;完畢後到面談室等主管來,因為是第一次面試感覺很緊張,沒辦法放 鬆心情,面試我的是一位副理,他說我是經理找的,但是經理今天突然有事所以就請他來 面試,第一個問的問題就是問有沒有投他們對面的台積電電,我當下說有投但是沒回應, 感覺主管蠻在意這件事,後來主管問了我研究所專題內容還問得蠻細的,之後問了幾個突 發狀況題,例如機台突然當發現異常該怎麼處理?

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