宾馆的工作人员是怎么看待开房的一对男女的?行业里,没有另一个岗位是适合创意人的 所以,资深的创意人很难转型 一旦离开,就是永远离开了这个行业 一个月后,我多年的搭档和挚友便将举家移居拉萨, 用下半辈子去做一个藏式客栈小老板 前两天看中国梦想秀,里面有个选手以前是4A的ECD 一个60后的香港人,他在组乐队唱歌 …所以同学们在未来的谈薪过程中,不要一上来就把 HR 放在对立面,用更合适的方式去跟他们沟通,一定会有更好的效果,后面我们也会说到该如何跟 HR 谈薪。某垂直社交领域 2 年经验,薪资 18k ,最后拿到的 offer 是一家出海国际化的用户产品 iOS 工程师职位,待遇 25k。

北京有家互联网公司 offer 了两位候选人,两位候选人的背景相差不大,当前薪资也差不多,都是年薪 25w 左右,但是两个 offer 发出来,一个 30w,一个 28w。案例一:生于 92 年的 iOS 工程师,良好的面试表现,为自己跳槽实现薪资 40% 的涨幅。要有自己的最佳替代方案(best alternative to a negotiated agreement,简称BATNA)。单纯的minisite六七年前就死了 只是许多客户和广告人的观念太滞后 digital的领域是非常广阔的 单纯的minisite六七年前就死了 只是许多客户和广告人的观念太滞后 digital的领域是非常广阔的 除了website之外,Viral Video、Social Media、Mobile、CRM、电商、互动装置等等等等都属于Digital的阵地 digital现在的问题在于可以做的事情太多,而且不断有新的东西出现 3年前你把整个活动搬到微博上那叫创新,2年前就叫老生长谈了 去年你提微信营销人人眼前一亮,今年客户就跟你说微信这种事我自己都想得出还用你说?