雄大雖然已於白天工作之A公司參加了勞工保險,而晚間的第二份工作雖屬兼職性質 ,但只要雄大與B公司之間具有僱傭關係,B公司就必需為其申報加保,沒有重複加保的 問題。雄大之所以無法申領不能工作期間勞保職業災害傷病給付,原因是車禍發生的時 間及地點是在晚間兼職之B公司回家途中,由於B公司並未為雄大申報加保,致使其無法 由B公司申領任何勞保給付。 A:   勞工保險是「在職保險」,受僱強制投保單位實際從事工作支領薪水者,均需申報 參加,此係強制規定,非投保單位或被保險人可以自由選擇。又依據勞動部改制前行政 院勞工委員會令釋,「受僱從事2份以上工作之勞工,並符合勞工保險條例第6條第1項第 1款至第5款規定者,應由所屬雇主分別為其辦理參加勞工保險」,亦即凡屬應強制投保 之單位,其所屬員工,不論其有幾份工作或是否已參加勞工保險,各該投保單位均須於 員工到職當日列表通知勞保局,保險效力自應為通知之當日起算。

此項條款由 103 年 9 月 1 日起修正,未加入職業工會的兼職工作者收到來自非所屬投保單位發給的兼職所得單次金額達基本工資(目前為 19,273 元),才需繳納 2% 的補充費率。衛生福利部於今年宣佈,將由 103 年 9 月 1 日開始,修改對於兼職收入的二代健保補充保費。切結書 本人 先生/小姐,因個人因素已自行投保勞健保,自願放棄勞工保險及全民健康保險, 並接受公司之勞健保 …如果有員工要求不加入勞健保 說在別的地方有加入還是併入什麼的 要求換成現金 那可以要求簽個自願放棄勞健保的切結書嗎?

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